Voor jongeren tussen de 16 en 27 jaar, die hun talenten willen ontdekken, zichzelf beter willen leren kennen en iets goeds willen doen voor een ander, is dit de gouden kans. Op 19 oktober 2020 start in Hoorn een nieuwe groep in het Gouden Kans project.

Jongeren volgen een half jaar trainingen en persoonlijke coaching en hebben zo de kans om op een vernieuwende manier hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Daarbij werken ze aan een project met een duurzaam of sociaal thema bij mooie organisaties die midden in de samenleving staan. Het biedt jongeren een kans om ervaring op te doen en een duidelijk beeld te krijgen voor een toekomstperspectief. Deelname is gratis.

Kholoud al Mobayed, wethouder sociale zaken en arbeidsmarktbeleid van de gemeente Hoorn, is blij dat het Gouden Kans project nu in Hoorn start. ‘Het betekent voor de jongeren die meedoen een kans om op een vernieuwende manier hun talenten te ontdekken, werkervaring op te doen en zichzelf beter te leren kennen. Het helpt ze bij het maken van een volgende stap voor hun toekomst. Als gemeente vinden we dit belangrijk. Het is een mooie ervaring waar ze later veel aan zullen hebben. Voor organisaties is het een mogelijkheid om jongeren aan te trekken en samen een maatschappelijk project op te pakken.’

Het Gouden Kans project is er voor alle jongeren tussen de 16 en 27 jaar, die gedurende 6 maanden, ten minste 20 uur per week beschikbaar zijn. Jongeren die bijvoorbeeld gestopt zijn met een opleiding, een tussenjaar hebben en zoeken naar een zinvolle manier om uit te zoeken wat de toekomst te bieden heeft of jongeren die op zoek zijn naar een volgende stap in hun carrière en extra vaardigheden willen leren. Aanmelden kan via de website Gouden Kans project.